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Advocacy and Communication Manager (m/w/d) – Luxury Division

工作職能: Marketing

職位類別: Permanent

僱傭類別: Full - Time

位置: Genève

國家: Switzerland



ÜBER UNS

 

Bei L'Oréal haben wir ein gemeinsames Ziel: Schönheit zu schaffen, die die Welt bewegt.

 

Der Wunsch nach Schönheit besteht seit Anbeginn der Menschheit. Es ist ein universelles Bestreben, das sich über Zeit, Länder und Kulturen hinweg erstreckt. Und da wir weltweit führend im Bereich Beauty sind, sind wir uns bewusst, dass alles, was wir tun, eine bedeutende Wirkung haben kann.

 

Unser Schweizer Hauptsitz liegt in Genf, Vernier. L'Oréal Schweiz schließt sich derzeit dem DACH-Cluster Deutschland-Österreich an und wird zu einem noch stärkeren Zentrum für Go-to-Market-Exzellenz, indem es die besten Talente aus den Bereichen Marketing, Engagement, Business Development und E-Commerce aufnimmt, um die Vielfalt der Schweizer Konsument*innen und Kund*innen zu repräsentieren.

 


DEINE AUFGABEN 📓
 

Deine Mission: Als Advocacy und Communication Manager trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Marken zu echten Love Brands zu transformieren. Dabei bist du für die Definition, Umsetzung und Koordination der lokalen Influencer- und Kommunikationsstrategie für mehrere Marken der Luxus Division in der Schweiz verantwortlich und bist Hauptansprechpartner*in für lokale Top-Influencer*innen, Journalisten*innen und andere wichtige lokalen Meinungsführer*innen.

 

  • Expertise: Du kennst dich aus in der Schweizer Influencer-Landschaft und bist am Puls der aktuellen Social Media Trends und setzt effiziente Kampagnen um zur Förderung der Bekanntheit und der Brand Love der dir anvertrauten Marken und Produktkategorien. 
  • Business: Du erstellst die lokale Advocacy und Kommunikationsstrategie in Übereinstimmung mit den internationalen und DACH-Richtlinien und setzt diese um. Du planst und realisierst Influencerkampagnen (organisch und bezahlt) und veranstaltest Influencer- und PR-Events. Dabei trackst du regelmäßig die relevanten KPIs, wertest diese aus und gibst Handlungsempfehlungen, um Optimierungspotentiale vollständig auszuschöpfen
  • Kollaborative Zusammenarbeit: Du bist Hauptansprechpartner*in für lokale Influencer*innen und Journalist*innen, baust und pflegst dein Netzwerk. Dabei arbeitest du eng mit unserer Agentur zusammen. Du bist auch im engen und regelmäßigen Kontakt mit unseren Marketing- und Digitalteams und stellst sicher, dass deine Maßnahmen im Einklang sind mit der übergreifenden Markenstrategie. Intern beteiligst du dich aktiv daran, dass interne und extern Prozesse verbessert werden und teilst Best Practices mit der Advocacy Community. 
  • Budgetoptimierung: Du verwalten das jährliche Budget und optimierst dabei das ROI deiner Maßnahmen.

 


DEIN PROFIL

  • Du hast eine Stärke für Kommunikation und Networking, mit einem guten zwischenmenschlichen Geschick, liebst es andere für deine Projekte zu motivieren und bist ein*e Teamplayer*in
  • Du verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, interessierst dich generell für Trends und beobachtest das Konsumentenverhalten mit Neugierde
  • Du bist strukturiert und analytisch
  • Du bist Hands-On, setzt Konzepte schnell in die Tat um und kannst gut mit Komplexität umgehen
  • Du sprichst fließend Englisch, Deutsch (bzw. Schweizerdeutsch) und/oder Französisch
  • Du bist proaktiv, selbstständig und zuverlässig und zögerst nicht deine Projekte mit Elan zu steuern.

 


Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schneller Verantwortung, gibt es bei L’Oréal auch:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing sowie weitere starke Benefits
  • Die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten 
  • Green Mobility: wir beteiligen uns an Deinem Jahres-ABO der lokalen Verkehrsbetriebe
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungs-Perspektiven.
  • Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine steile Lernkurve.

 


Diversity & Inclusion: L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.