工作職能: Digital
職位類別: 永久僱員
僱傭類別: 全職
位置: Rio de Janeiro
國家: Brazil
A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na L’Oréal Beleza Dermatológica da L'Oréal, mudamos a vida das pessoas criando a “beleza da saúde” com as nossas marcas icónicas (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). Com as marcas mais prescritas por dermatologistas e outros especialistas, a nossa divisão tem mantido um crescimento de dois dígitos em todo o mundo nos últimos 5 anos, preenchida por mais de 7,5 mil funcionários em todo o mundo.
Missão:
Ser um pilar estratégico analítico de dados de loyalty e CRM para o Dermaclub, maior programa de fidelidade de skincare do Brasil. Com o uso de técnicas avançadas de customer analytics atrelado ao negócio, esse profissional será responsável por analisar o comportamento do cliente e prover insights que suportem as estratégias de crescimento do CRM, do programa de fidelidade e das marcas da L’Oréal Beleza Dermatológica.
Esse profissional terá interface com as áreas de negócio, entendendo das dores e desafios para prover estudos, insights e soluções analíticas acionáveis. Participará de projetos de dados avançados (machine learning) com foco em elevar o patamar de personalização, melhoria da experiência e jornada dos consumidores do programa.
Principais Atividades:
Conhecimentos Necessários:
O que você vai encontrar:
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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