Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Management von umfassenden strategischen Projekten für den kompletten Corporate Bereich: Travel, Eventing, HR, Logistics & Business Services
• enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern und lokalen Teams sowie intensive Pflege dieser Beziehungen
• Strategisches Lieferantenmanagement für die entsprechende Kategorie: Logistics / IT / Supply Chain / Car Fleet

• Festlegen der entsprechenden Einkaufsstrategien in enger Kooperation mit internationalen Teams
• Sie identifizieren neue Dienstleistungen und wertvolle Lieferanten, die in der Lage sind, greifbare Werte, Innovationen und Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen zu schaffen und erarbeiten zukunftsorientierte Lösungen
• Regelmäßige Ausschreibungen für Rahmenverträge
• Sie wenden umfassendes Instrumentarium des Supplier-Relationship-Managements inklusive Lieferantenrisikosteuerung an
• Sie führen aktiv Vertragsverhandlungen

• Sie bauen starke Geschäftsbeziehungen mit Hauptlieferanten auf, indem Sie PSL, regelmäßige Lieferantenbewertungen, Geschäftsüberprüfungen oder bestimmte Veranstaltungen wie Lieferantentage vorantreiben
• Verantwortung und Verfolgung aller für die Kategorie relevanter KPIs gehört zu ihren gängigen Aufgaben
• Sie schlagen unseren Stakeholdern einen innovativen und kreativen Ansatz vor, wie z. B. neue Modelle, neue Organisation und Transformation (mehr als nur Kostensenkung) und fördern dadurch den Gesamterfolg der Kategorie
• Sie leben unseren Ansatz zur Vereinfachung von Prozessen und fördern die Kosten- sowie Effizienztransparenz, um die strategischen Ziele von L'Oréal in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensteams zu unterstützen
• Treiben Sie L’Oréal For The Future, das Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens, für die relevanten Kategorien voran und seien Sie mit unseren Partnern Vorreiter bei Projekten, die zu sozialer Inklusion, sorgsamem Umgang mit Ressourcen und Circular Economy Umsetzung beitragen
• Sie stellen konsequent sicher, dass die L’Oréal Standards eingehalten werden und leben den Transfer von Know-how

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inklusive 3 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise im Bereich Corporate / Business Services / LIS
• Ableitung und Implementierung diverser Strategien im Bereich Einkauf für die definierten Kategorien
• Erfahrungen beim Aufbau und Rechtfertigung eines Budgets
• Kenntnisse der klassischen Ausschreibungsmethoden und Vertragsgestaltung
• Detailkenntnisse über Techniken zur Gestaltung effizienter Beziehungen zu und Verhandlungen mit Lieferanten
• Teamfähigkeit über diverse Schnittstellen hinweg sowie starker Fokus auf ein exzellentes Stakeholder-Management in einem komplexen und dynamischen Umfeld
• Wissbegier und ein ausgeprägtes Verständnis übergreifender Business-Zusammenhänge
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Einflussnahme
• Projektmanagement-Erfahrung sowie die Fähigkeit Change Prozesse zu begleiten
• Sehr gute analytische Denkweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten
• Sensibilität gegenüber technologischen Innovationen und Methoden sowie Kreativität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse