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eCommerce Performance Marketing Manager (Amazon) (m/w/d)

工作職能: Digital

職位類別: Permanent

僱傭類別: Full - Time

位置: Düsseldorf

國家: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

In der Rolle des eCommerce Performance Marketing Manager (Amazon) verantworten Sie die Umsetzung unserer E-commerce Experience Strategie und erarbeiten im engen Austausch mit verschiedenen internen Schnittstellen, wie z.B. Brand Activation Manager, eKey Account Manager und externen Agenturen relevante Projekte in den Bereichen eTrade Marketingkampagnen & eMerchandizing.

  • Vollumfängliche Verantwortung aller Amazon-Marketing Aktivitäten (insbesondere AMS, AAP, AMG) 
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Team Kollegen national sowie international
  • Entwicklung einer langfristigen Roadmap mit starken Media Kampagnen unter Berücksichtigung der markenspezifischen Launch- und Hero-Strategien sowie individuellen Zielgruppenstrategien
  • Aufsetzen von jährlichen Media Strategien im Bereich Paid Search und Display Ads
  • Sicherstellung einer nachhaltigen Reportingstruktur zur Maximierung des Umsatzpotenzials auf Basis generierter Kampagnen-Insights
  • Stakeholdermanagement: Hauptansprechpartner für den eRetailer sowie weiteren internen und externen Schnittstellen (Brand Activation, eKey Account, Agenturen)
  • Deep-Dive Analysen für eine Ableitung von Handlungsempfehlungen, welche auf den langfristigen Erfolg unserer Marken auf der Plattform einzahlen


Ihr Profil

  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohes Verständnis und Erfahrung im Bereich Amazon Marketing Services und praktische Erfahrungen in Amazon SEO
  • Hohe analytische Kenntnisse
  • Sehr gutes Schnittstellenmanagement
  • Selbstständiges Arbeiten und eigenständiges Vorantreiben von Projekten
  • Sichere Anwendung von MS-Office Programmen, gute IT und Software Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.