Job Function: Others

Position type: Permanent

Employment type: Full - Time

Location: Mazowieckie - Warszawa

Country: Poland

Zakres odpowiedzialności:

  • Wpływ na wzrost sprzedaży poprzez uczestnictwo w eventach makijażowych w perfumeriach oraz efektywne motywowanie zespołu Ambasadorów/rek i personelu perfumerii;
  • Lojalizacja klientek poprzez budowanie wyjątkowego doświadczenia w trakcie wykonywania serwisu makijażowego oraz tworzenie bazy danych klientek marki;
  • Reprezentowanie najwyższego poziomu serwisu, ekspertyzy i umiejętności sprzedażowych podczas eventów makijażowych;
  • Zbudowanie społeczności marki w kanale Digital: animowanie zgodnie z wytycznymi marki i przekazywanie pasji do makijażu marki na forach społecznościowych;
  • Edukacja i rozwój ekspertyzy makijażowej wśród Ambasadorów marki zgodnie ze strategią edukacyjną - szkolenia/coaching/ mentoring/ tutoriale edukacyjne;
  • Szkolenie personelu Sephora i Douglas z produktów, technik aplikacji, serwisów i trendów;
  • Aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu modułów szkoleniowych poświęconych ekspertyzie makijażowej marki (e-learning, karty produktowe, serwisy, trendy) wraz z technikami aplikacji i technikami sprzedaży;
  • Tworzenie wdrażanie serwisów makijażowych zgodnie z strategią edukacyjną marki;
  • Analiza wyników Mystery Shopper i aktywne uczestnictwo w przygotowaniu i realizacji „planu naprawczego”; 
  • Ewolucja wyników serwisu w zakresie makijażu na podstawie wyników MSH;
  • Rozwój i podtrzymywanie dobrych relacji z influencer’ami oraz uczestnictwo w makijażowych PR eventach związanych z marką;
  • Współtworzenie ekspertyzy makijażu marki poprzez media społecznościowe i platformy www.

Wymagania:

  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych oraz organizacyjnych;
  • Znajomość branży beauty połączona z pasją;
  • Mile widziane ukończenie szkoły związanej z makijażem;
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne – Polski/Angielski;
  • Mile widziana znajomość technik sprzedaży, doświadczenie związane z zapewnieniem Konsumentowi serwisu wysokiej jakości;
  • Umiejętność analizowania potrzeb szkoleniowych;
  • Umiejętność adaptacji w zmieniającym się środowisku;
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na rynku kosmetyków selektywnych;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Portfolio.
  •