Fonction professionnelle: Marketing

Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee

Type de contrat: Temps plein

Site: Montréal

Pays: Canada

Expert A&I

Appel à tous les innovateurs, provocateurs et rêveurs !  

 

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !

 

À la Division des Produits Professionnels de L'Oréal, nous avons plus de 110 ans d'avant-garde pour définir le présent et façonner l'avenir de la beauté professionnelle. Nous sommes un espace ouvert à l'innovation et à la technologie tout en prenant soin de la planète, en créant plus d'espoir et moins de déchets, nous créons des expériences uniques dans chaque canal, tout aussi uniques que vous l'êtes. Nous sommes à la pointe de la technologie. Si vous êtes passionné(e) par la beauté, la technologie et le développement durable, motivé(e) par les données, disruptif(ve), créatif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, je serai ravi(e) de vous parler de cette opportunité.

 

Principales responsabilités

 

En tant qu'expert en A&I, votre rôle est d'accélérer l’influence et de maximiser l'impact des influenceurs grâce au développement et à l'exécution d'une stratégie globale, tout en garantissant la conformité et l'amélioration continue.

Vous serez responsable du développement et de l'exécution de stratégies globales, de la standardisation des meilleures pratiques, de l'analyse des données et de la conduite d'initiatives de promotion.

 

GESTION DE LA MARQUE

 

  • Élaborer et mettre en œuvre, au niveau de la division, une stratégie globale en matière de défense des intérêts et d'influence, alignée sur les buts et objectifs de toutes les marques.
  • Superviser le déploiement du projet de gestion d'agence One Fluence.
  • Normaliser et optimiser les publipostages pour l'ensemble des marques, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées.
  • Collaborer avec les équipes d'éducation sur le contenu pro pour stimuler l'adhésion et l'engagement. 
  • Réviser les contrats des influenceurs pour garantir la conformité et l'efficacité.

 


GESTION DES MÉDIAS

 

  • Gérer les relations organiques avec les médias (gifted et earned media / campagnes A&I)
  • Gérer les relations publiques : porte-parole locaux et égéries
  • Gérer les relations avec les ambassadeurs - négociation, exécution et mise en œuvre des contrats - prise en charge totale de l'ensemble du processus avec les ambassadeurs.
  • Établir une cartographie des médias : identifier les personnes clés dans les médias stratégiques avec l'agence de relations publiques.

 

 

PERFECTIONNEMENT ET PARTAGE DES MEILLEURES PRATIQUES

  • Faciliter le partage des connaissances entre les marques pour favoriser l'amélioration continue.
  • Coordonner les initiatives de perfectionnement pour les marques, y compris la formation sur le MIM par rapport au MIM PRO, le nouveau PBI mondial et Traackr.



TENDANCES ET ÉCOUTE SOCIALE

  • Conseiller la direction de la marque sur toutes les questions relatives à la communication
  • Présenter vos plans aux parties prenantes internes et externes afin d'obtenir le soutien de vos idées et stratégies - auditoires pouvant atteindre 150 personnes à l'occasion. Vous devez être à l'aise avec la prise de parole en public.
  • Préparer les entretiens avec les RP et les interlocuteurs externes, y compris la formation aux médias.
  • Fournir des conseils lors des prises de parole internes et externes



ANALYSE DES DONNÉES ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS

  • Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et des mesures pour évaluer le succès et l'impact des initiatives de plaidoyer et d'influence.
  • Effectuer des analyses de données, y compris la pyramide Pro vs Consumers, SOI/SOE/SOM, l'analyse de la concurrence et l'identification du contenu et des types d'influenceurs les plus performants.
  • Suivre et rendre compte régulièrement des performances, en fournissant des informations et des recommandations pour les stratégies futures.


 

Avantages sociaux

  • Assurance maladie/dentaire compétitive et participation au REER dès votre première journée !
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et cotisations déterminées
  • Accès à un service de télémédecine (Maple) 24/24, 7/7
  • Modèle de travail hybride (minimum 3 jours/semaine au bureau)
  • Horaires spéciaux du vendredi
  • Cafétéria subventionnée, café, soupes, thé gratuit 
  • Accès à de nombreuses plateformes d'apprentissage virtuel
  • Politique de vacances phénoménale 
  • Semaine de congé de fin d’année rémunérée
  • Compte mieux-être de 500 $ par année
  • Rabais exclusifs pour les employés allant jusqu'à 50 % (WOW !)
  • Adhésion gratuite à BIXI et rabais STM
  • Remboursement des licences professionnelles
  • Et plus encore !

 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

 

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous. 

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