Domaine: Marketing Opérationnel

Type d‘emploi: Temps plein

Ville: PARIS

Pays: France

MISSIONS

Alléger la charge de travail des équipes marketing sur le développement des docs

  1. Suivre et piloter l'ensemble de la production : prioriser, rééquilibrer la charge si besoin, anticiper les pics, alerter
  2. Monitorer l'ensemble des étapes de développement grâce au suivi des KPI (temps de remise des docs, respect des MAD, nombre d’erreurs…) afin d’optimiser encore les process et le go-to-market
  3. Etre l’interlocuteur privilégié du développement industriel
  4. Gérer les situations de blocage (avec les pays, le marketing et les différents services)
  5. Garantir l'homogénéité graphique de la marque : Création de chartes techniques à partir des designs de F&B et vérification de l’harmonie des docs entre les différentes franchises
  6. Prise en charge en direct de docs pour absorber les pics quand c’est nécessaire.

Professionnaliser la cellule graphique – projet transverse avec Vichy

  1. Mettre en place des outils de pilotage projet
  2. Créer des corpus d'usages pays/cellule graphique
  3. Améliorer outil de traduction
  4. Faire évoluer la plateforme Artist
  5. Créer un poste de graphiste freelance pour gagner en agilité et flexibilité
  6. Faire ressortir les KPI les plus pertinents pour en dégager des pistes d'améliorations

Gérer les projets transverses de la marque

  1. Mettre à disposition les modélisations 3D de l’ensemble de nos packagings pour le ecommerce
  2. Garantir l’intégration sur tous les docs des nouvelles adresses (TSA et affaires), du code unique et de la nouvelle charte de marque
  3. Gérer la suppression des notices de la marque et la réintégration des valeurs de marque et des mentions légales à l’intérieur du pack.
  4. Garantir l'application de la clusterisation des langues en coordination avec la logistique

Manager et développer une équipe de 3 à 4 personnes

  1. Encadrer et accompagner les Assistantes Marketing
  2. Faire monter en compétence les Assistantes Marketing sur la gestion de projet packaging
  3. Mettre en place une formation ad hoc diplomante en coordination avec le service learning
  4. Former les assistantes aux BAT

 

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

Profil

  • Expérience minimum 10-15 ans d’expérience
  • Profil école de commerce ou logisticien ou ingénieur

Compétences

  • Expérience de management, si possible de non cadres
  • Maîtrise du processus de développement des documents de décor, expertise packaging
  • Réalisateur, esprit d’initiative
  • Excellence dans la gestion de projet
  • Capacité à gérer la complexité (projets multiples, interlocuteurs multiples) : capacité à coordonner, à organiser, à clarifier, à synthétiser, à proposer des solutions
  • Drive
  • Qualité de management et de communication, qualités humaines (interactions pays et services support)
  • Anglais courant 
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