Domaine: Supply Chain

Type d‘emploi: Temps plein

Ville: Netherlands - Distribution Center Alphen a/d Rijn

Pays: Netherlands

Logistic Supervisor

 

 

Over L’Oréal

L'Oréal is al meer dan 100 jaar wereldleider in de cosmetica business en is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Beauty en persoonlijke verzorging hebben altijd al een belangrijke rol gespeeld in het leven van de mens; zodra behoeften als onderdak en voeding zijn vervuld, zullen mensen hun geld investeren in beauty en verzorging. Dit maakt onze business strategisch en impactvol. Vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 27 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat we met ons diverse productportfolio kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn; L’Oréal Paris, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Kiehl’s, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.

 

In onze Nederlandse vestiging, gelegen vlakbij Amsterdam, werken we met 420 mensen naar ons streven de nummer 1 positie te behalen met al onze merken in de Nederlandse markt. Als innovatief en dynamisch bedrijf introduceren wij iedere maand nieuwe producten op de markt. Gedreven door sterke marketing campagnes, goede relaties met retailers en een vloeiende supply chain, verkopen wij 53 miljoen producten per jaar.

 

Wat zoeken wij?

Om onze toppositie in de markt te behouden, zijn we op zoek naar ambitieuze mensen, met sterke overtuigingen en ideeën. Mensen die avontuurlijk zijn en uitdaging zoeken. We zoeken toekomstige leiders die graag “the extra mile” gaan en het verschil willen maken.

 

“A company is not walls and machines, it’s people, people and people”

(Eugène Schueller, oprichter van L’Oréal)

 

Rolbeschrijving

Als Logistic Supervisor ben je met 2 collega supervisors verantwoordelijk voor het aansturen van de logistieke operatie in het distributiecentrum. Het team bestaat in totaal uit 3 supervisors en de QEHS manager, 3 teamleiders, 30 vaste medewerkers en ca. 15 uitzendkrachten. Eén teamleider en 10-15 medewerkers vallen hierbij onder jouw directe verantwoordelijkheid. . Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder verbeteren van de processen binnen het warehouse. Dit omvat o.a. de inslag, opslag, uitslag en retourname van goederen, het beheer van de voorraad, de jaarlijkse voorraadtelling en het bewaken van het kwaliteitsniveau van de masterdata.

 

In samenwerking met je collega-supervisors en de business streef je naar continue verbeteren, niet alleen binnen ons distributiecentrum, maar binnen de gehele supply chain.

Om dit te behalen houd je je o.a. bezig met:

                    Leiden, managen en ontwikkelen van je team.

                    Bijdragen aan het verder ontwikkelen van de veiligheidscultuur

                    Toepassen van de diverse tools zoals: risico analyses (SHAP), route cause analyses, en MESUR. Het uitvoeren van safety visits en het geven van feedback en uitzetten van acties n.a.v. verbetervoorstellen vanuit het personeel.

                    Uitvoering van de dagelijkse processen met inachtneming van kwaliteit, doorlooptijd en kosten. Het monitoren hiervan o.b.v. feedback vanuit de operatie, de business en de klant.

                    Verder ontwikkelen van relevante kpi’s. Het maandelijks rapporteren aan de diverse belanghebbenden.

                    Vinden van mogelijkheden tot kostenreductie en het verder verbeteren van het service level.

                    Anticiperen op veranderingen vanuit de business in nauwe samenwerking met o.a. de supply en demand planning, customer care en marketing teams.

                    Het strikt bewaken van de voorraad met maandelijkse rapportage aan de supply chain directors.

 

De standplaats is Alphen aan den Rijn, maar het hoofdkantoor in Hoofddorp zal regelmatig bezocht worden.

 

Profiel kandidaat

                    Bekend met management in een operationele omgeving.

                    Goede communicator, assertief, maar met human sensitivity.

                    Team speler gericht op samenwerking.

                    Analytisch: een helikopter view, maar ook met oog voor detail.

                    Planmatig sterk; anticiperend op mogelijke impact op de business.

                    Resultaat georiënteerd = KPI gedreven.

                    Kennis van ‘best practices’ in logistieke processen.

                    Netwerker;  het vergelijken van en opdoen van nieuwe ideeën.

                    Altijd op zoek naar mogelijkheden tot verbetering.

                    Ervaring met project- en verandermanagement.

                    Pragmatisch en realistisch.

 

Technische competenties

                    Master of Science, bij voorkeur in de richting Business/ Economie/ Supply Chain;

                    Ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving; dus in een leidinggevende rol binnen een operationeel logistiek gedreven omgeving;

                    Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en de mogelijkheid tot reizen binnen Nederland en (beperkt) daar buiten;

                    Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in taal en geschrift. Frans is een pré.

 

 

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductie programma, een mentor, coaching en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.

 

En verder vind je bij ons:

                    Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;

                    Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

                    Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;

                    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;

                    Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;

                    Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

 

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jezelf te verbreden op alle aspecten van marketing en communicatie.

 

Solliciteren:

Denk jij dat je klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Postuler pour cette offre ►

Partager Facebook LinkedIn Twitter