Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo! 

Missão:  

Liderar o processo S&OP para grifes da divisão L'Oréal Beleza Dermatológica através da integração de análises quantitativa de dados históricos e contribuições de informações qualitativas das áreas parceiras. Sendo assim, responsável pela previsão de vendas em um horizonte de médio prazo, garantindo uma boa acurácia, e interface com times de planejamento de produção para garantir o nível de serviço.   

Principais Atividades: 

• Liderar o processo S&OP para garantir a integração de dados quantitativos e qualitativos 

• Elaborar a previsão de vendas no médio prazo para a marca responsável  

• Realizar a análise histórica de dados de Sell in e Sell out para maior acuracidade da previsão de vendas e controle de estoque nos clientes 

• Integrar a visão de negócio e operações para gerenciamento da produção e otimização de custos   

• Definir volumes de lançamentos no médio prazo entendendo restrições de Operações  

• Liderar as reuniões previstas no processo S&OP 

• Visão geral de impactos da variação de demanda na cadeira de suprimentos.   

Conhecimentos Necessários: 

• Boa comunicação e influência com as áreas pares –marketing, comercial, trade, gestão

• Conhecimento de modelos de previsão de vendas  

• Excel, Power Point, SAP avançado

• Inglês Avançado

• Experiência em gestão de lançamentos (Desejável)

• Habilidades em Power BI (Desejável)

O que você vai encontrar: 

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; 

• Ambiente inclusivo e diverso; 

• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! 

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. 

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. 

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. 

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).