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Stage Ingénieur production UP1 - Usine de Libramont (S1 2025)

Titolo della posizione: Manufacturing

Tipologia di contratto: Stage

Orario di lavoro: Full - Time

Sede: Libramont

Paese: Belgium


Rejoignez notre équipe de production pour un stage de 6 mois à compter de janvier / février 2025

INNOVATEUR •STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR • ENTREPRENEUR 

 
 

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. 
 

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 90 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour plus de 40 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.  


Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.  

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 individus répartis dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ;du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.  


  


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRECETTE AVENTURE ?

 

Rejoignez notre équipe Production en tant que stagiaire ingénieur production


 

Qui sommes-nous ? 


 

Première usine carbone neutre du groupe en 2009,déclarée usineWaterloopdepuis janvier 2019, lusine de LOréal Libramont est lune des 38 usines du groupe LOréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. 


Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international.

 


EN TANT QUE MEMBRE DECETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :  


Contribuer à l’amélioration continue de nos processus de production en travaillant des projets précis et différents rituels. 



VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :  


  • Garantir la prise en compte des enjeux énergétiques et environnementaux lors d'un démarrage d'une ligne de production et aider sur la partie suivi de chantier et contact avec les différents fournisseurs.
  • Participer à la vie quotidienne de l'unité de production : Pieds machine, briefing, PDCA, suivi d'actions court terme, etc.
  • Accompagner un ingénieur de production dans ses activités quotidiennes 
  • Prendre part aux chantiers d'amélioration continue et contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions
  • Contribuer à la fiabilisation et l'amélioration de la performance de l'UP en analysant les KPI et la mise en œuvre des plans d'actions

Ce que ce stage va vous apporter  :

  • Compréhension du processus de production 
  • Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue 
  • Gestion de projets techniques 
  • Maitrise des fondamentaux d'une usine : qualité, sécurité, environnement et performance 



LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR:  


  • Vous réalisez des études d'ingénieur 
  • Vous disposez d'une convention de votre école vous permettant de réaliser un stage de minimum 12 semaines 
  • Vous avez de bonnes capacités d'intégration et de communication, vous avez le sens de l'équipe
  • Vous savez construire des propositions et prendre des initiatives, vous êtes une personne autonome
  • Vous êtes organisé, méthodologique 
  • Vous avez des connaissances avancées des outils informatiques nécessaires


Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature ! 


Le processus : un premier entretien RH. Si cet entretien est concluant, un second entretien sera organisé avec la manager. Nous donnons réponse dans la semaine qui suit l'entretien.