A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

Missão: Na Divisão de Grande Público da L'Oréal, nossa paixão é democratizar o melhor da Beleza de forma pioneira, sustentável e inclusiva, levando nossas marcas icônicas a milhões de consumidores. Buscamos inovação constante e excelência em cada ponto de contato com o cliente. Esta é uma oportunidade estratégica e de alto impacto para um(a) líder visionário(a) e com forte expertise em sell-out. Você será a força motriz por trás da nossa estratégia de sell-out, liderando e desenvolvendo uma equipe robusta para impulsionar o crescimento e a performance nos canais de venda Alimentar e Farma.

Principais Responsabilidades 

• Liderança e Desenvolvimento de Equipes em Grande Escala:
  • Gerenciar, inspirar e desenvolver um time de 5 Gerentes, capacitando-os no coaching, definição de objetivos e avaliação de performance de suas equipes.
  • Fomentar um ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo em todas as camadas da equipe de sell-out.
• Estratégia e Execução de Sell-Out:
  • Definir e executar planos táticos de sell-out ambiciosos, alinhados ao plano comercial, calendário de lançamentos e metas de negócio da Divisão, junto aos Diretores de Vendas dos canais;
  • Participar ativamente da construção das estratégias e planos de longo prazo, trazendo a ótica da execução e sell-out para a mesa.
  • Coordenar negociações táticas estratégicas com key accounts e implementar iniciativas inovadoras de trade activation para maximizar resultados.
• Gestão de Performance e Otimização:
  • Monitorar, analisar e otimizar rigorosamente os principais indicadores de performance ;
  • Garantir a excelência da execução no ponto de venda, assegurando a presença de sortimento, visibilidade e impacto das nossas marcas.
    
    

O Que Buscamos em Você:

• • Liderança Comprovada: Experiência sólida e comprovada na gestão e desenvolvimento de grandes equipes, com habilidade para inspirar e direcionar líderes e seus times. Capacidade de gerenciar indiretamente uma população de grande porte.
  • Visão Estratégica e Foco em Execução: Mentalidade estratégica aliada à capacidade de garantir uma execução impecável, rápida e eficiente dos planos táticos.
  • Conhecimento do Canal Alimentar (Diferencial): Experiência e compreensão profunda da dinâmica do canal de vendas Alimentar serão um forte diferencial.
  • Experiência em Sell-Out: Sólida vivência na área de sell-out, trade marketing ou vendas, com foco em resultados e otimização de indicadores.
  • Habilidade Analítica: Capacidade robusta de análise de dados e indicadores para tomada de decisões estratégicas.
  • Proatividade e Inovação: Espírito proativo, curiosidade e busca contínua por novas abordagens para impulsionar o crescimento.
  • Comunicação Efetiva: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.

O que você vai encontrar:

• • Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso;
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).