Titolo della posizione: Retail
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
Orario di lavoro: Full - Time
Sede: Cali
Paese: Colombia
Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.
Como Supervisor(a) de Punto de Venta en Cali, serás responsable de liderar, acompañar y desarrollar a nuestro equipo de Consejeras en los puntos de venta. Tu misión será asegurar la excelencia en la ejecución comercial de nuestras marcas, garantizando una experiencia de compra superior para cada cliente.
Tus principales responsabilidades serán:
Buscamos a una persona con una fuerte visión comercial y excelentes habilidades de liderazgo, que se inspire en el dinamismo del punto de venta. Eres el candidato ideal si cuentas con:
L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con ventas consolidadas de 42 mil millones de euros. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.
La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar la belleza en su máxima expresión. Eso significa celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al máximo número de personas en todo el mundo, mientras elevamos el mercado masivo de la belleza con innovaciones de primera calidad. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia, inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza. Contamos con marcas potentes y líderes en la industria como L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup y más.
Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
🗓️ Postulaciones abiertas hasta el miércoles 8 de julio.