Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en la Vida

Con base en Panamá, serás el/la líder comercial estratégico/a que impulsará el crecimiento de nuestros socios distribuidores en 10 países de Centroamérica y la Región Andina. Reportando al liderazgo regional, dirigirás la hoja de ruta de ventas para nuestro portafolio de marcas dermatológicas líderes a nivel mundial como La Roche-Posay, CeraVe y Vichy.

Tus responsabilidades clave serán:

• Liderar la Estrategia Regional: Diseñar y ejecutar el plan de acción comercial para cumplir con ambiciosos objetivos de ventas y expansión, asegurando la maximización del sell-in y sell-out.
• Impulsar el Éxito de los Socios: Actuar como el principal enlace con los distribuidores clave, co-liderando los Planes de Negocio Conjuntos (Joint Business Plans) y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.
• Expandir la Huella de Canales: Liderar la penetración en canales clave como cadenas de farmacias, retailers especializados y plataformas de e-commerce, garantizando una presencia de marca óptima.
• Gestionar el Desempeño Financiero: Supervisar los presupuestos regionales, el pronóstico de ventas y los niveles de inventario con un enfoque claro en la salud del P&L y el retorno de la inversión (ROI).

Estamos Buscando

Buscamos un/a líder comercial dinámico/a y estratégico/a con una capacidad demostrada para impulsar resultados en mercados complejos. Haces un gran match si eres un/a profesional altamente experimentado/a con:

• Una trayectoria demostrada en roles de liderazgo comercial, gestión de cuentas clave o gestión de distribuidores, preferiblemente en las industrias farmacéutica, dermo-cosmética o de retail especializado.
• Sólida perspicacia financiera con experiencia en la gestión de P&L y el desarrollo de pronósticos de ventas.
• Habilidades excepcionales de negociación y creación de relaciones para gestionar socios regionales clave.
• Una mentalidad omnicanal con la capacidad de construir estrategias tanto en canales físicos como digitales.
• Dominio del español y un nivel de inglés intermedio-avanzado son necesarios para este rol regional.

¿Qué Hay Para Ti?

• ¡Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (aquí, se te animará a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!)
• Responsabilidad real desde el primer día, en L'Oréal no te quedarás al margen.
• ¡Un entorno donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La misión de L'Oréal Belleza Dermatológica es "ser pioneros en salud y belleza para dar al mundo soluciones dermatológicas sostenibles que cambian la vida de todos". Nuestras marcas, incluyendo Vichy, La Roche Posay, CeraVe y SkinCeuticals, son confiables y recomendadas por dermatólogos, médicos generales y farmacéuticos de todo el mundo.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de una manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.