Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (¡y se necesitan muchos trabajos increíbles para lograrlo!). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en la Vida

En este rol dinámico, serás el motor que impulse las ventas de nuestras marcas en el punto de venta, reportando directamente al Gerente de Ventas de Campo. Con base en CDMX, México, tu misión será convertir la estrategia comercial en una ejecución impecable, asegurando que nuestros productos lleguen a manos de los consumidores de la manera correcta, en el lugar correcto y en el momento correcto.

Tus responsabilidades principales serán:

• Visitar a tus clientes en CDMX para asegurar la correcta implementación de planogramas, visibilidad de marca y disponibilidad de producto en el punto de venta.
• Desarrollar y ejecutar planes de activación y promociones en tienda para maximizar las ventas y alcanzar los objetivos de sell out establecidos.
• Capacitar a los equipos de venta de las tiendas sobre nuestros productos y lanzamientos, construyendo relaciones de confianza que posicionen a L'Oréal como el socio preferido.
• Monitorear los indicadores clave de rendimiento de tu cartera de tiendas, analizar resultados y compartir hallazgos para optimizar la estrategia comercial.
• Identificar oportunidades de crecimiento en el territorio y proponer acciones de mejora continua con base en la lectura del mercado.

Lo Que Buscamos

Buscamos un talento con espíritu emprendedor, orientado a resultados y listo para dejar su huella en el campo. Si eres autónomo/a, analítico/a y te apasiona el mundo comercial, este rol es para ti.

Requisitos:

• Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o carreras afines.
• Experiencia inicial (1–2 años) en ventas de campo, trade marketing o áreas comerciales.
• Capacidad analítica para interpretar datos de venta y proponer acciones concretas de mejora.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación para influir y generar confianza en los equipos de tienda.
• Alta organización, proactividad y capacidad para gestionar una ruta de manera autónoma.
• Inglés básico.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint); conocimiento de herramientas de reporte o análisis comercial es un plus.
• Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad dentro del territorio asignado en CDMX.

Lo Que Tenemos Para Ti

• Un lugar donde saldrás de tu zona de confort y crecerás más allá de tu potencial — ¡aquí te alentamos a probar cosas nuevas, tomar riesgos y aprender en el proceso!
• Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal nunca estarás al margen.
• Exposición directa al negocio comercial con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.
• Un entorno donde personas de cualquier etnia, origen socioeconómico, edad, religión, género, orientación sexual y personas con discapacidad son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
• Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande — muchas de nuestras marcas tienen causas sociales y ambientales para generar un impacto concreto en el mundo.

Quiénes Somos

L'Oréal Groupe está presente en 150 mercados en cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal Groupe se ha dedicado exclusivamente a un solo negocio: "Crear la belleza que mueve al mundo"; y hoy es el líder mundial de la industria. Juntos, resolvemos desafíos complejos a escala, manteniéndonos comprometidos con hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La División de Productos de Consumo de L'Oréal Groupe tiene la misión de democratizar la belleza en su máxima expresión: celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al mayor número de personas en el mundo, elevando el mercado masivo con innovaciones de primera calidad. Con marcas líderes e icónicas como L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York y NYX Professional Makeup, estamos a la vanguardia de los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

La fecha límite para postularse a esta posición es el 10 de junio de 2026.