Titolo della posizione: Finance
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
Orario di lavoro: Full - Time
Sede: Montréal
Paese: Canada
Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.
Une journée typique :
En tant qu'Analyste Financier Senior, vous serez un partenaire clé pour nos équipes, apportant votre expertise pour piloter la performance financière liée aux dépenses marketing. Vous reporterez au Directeur du Contrôle de Gestion et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, digitales et commerciales.
Vos responsabilités principales incluront :
Ce que nous cherchons
Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une excellente capacité à collaborer avec des équipes transverses. Votre agilité et votre vision stratégique seront des atouts majeurs pour réussir.
Le profil idéal possède :
Ce que nous offrons
Qui nous sommes :
L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à "Créer la beauté qui fait avancer le monde" ; c'est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.
Nos équipes Finance et Juridique sont organisées en une structure agile et transversale pour combiner un haut niveau d'expertise avec une compréhension approfondie des enjeux business. Nos équipes ont saisi tout le potentiel de la Data et de la révolution Fintech pour réinventer une gestion de la performance en temps réel et très réactive, qui englobe tous les domaines de création de valeur : Data, nouveaux modèles commerciaux en ligne et de services, ainsi que la durabilité.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un(e) candidat(e) à l'emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.