Titolo della posizione: Others
Tipologia di contratto: Graduate Program
Orario di lavoro: Full - Time
Sede: Düsseldorf
Paese: Germany
SeedZ Management Trainee Programm (m/w/d) – April 2025
Starte Dein Karriereabenteuer mit L'Oréal SeedZ, unserem Management Trainee Programm. Das ist die Gelegenheit, auf die Du gewartet hast, um Dein Fachwissen auszubauen und Dein Potenzial zu erweitern.
Nimm an unserem rotationsbasiertem Entwicklungsprogramm teil, in dem Du die wesentlichen Fähigkeiten für zukünftige Fachgebiete vertiefst und mit einem umfassenden Verständnis des L'Oréal Geschäfts und unserer Kultur in Deine zukünftige Rolle einsteigst.
Mit personalisierten Aufgaben, einem robusten Lernprogramm, spannenden Erfahrungen und dem Kontakt zu unseren Führungsteams, ist die Ausbildung zum L'Oréal Management Trainee der richtige nächste Schritt, um Dein berufliches Ziel zu bestärken und darüber hinaus zu wachsen.
Das erwartet Dich:
Die nächste Klasse startet im April 2025. Unser 12-monatiges Management-Trainee-Programm wurde entwickelt, um Dich als zukünftige Führungskraft in den Schlüsselfunktionen dieser Rollen zu fördern und zu entwickeln. Du hast die Wahl zwischen folgenden Tracks:
BITTE LASS UNS WISSEN, FÜR WELCHEN TRACK DU DICH INTERESSIERST.
In jeweils 2 Einsätzen à 6 Monate tauchst Du in unser Business ein und sammelst Erfahrungen in jeweils zwei Abteilungen der oben genannten Bereiche. Du wirst vom ersten Tag an Deine Projekte vorantreiben und praktische Erfahrungen bei einem Global Player der Beauty Branche sammeln. Hierbei haben wir uns als Ziel gesetzt, unseren Management Trainees einen Einblick in verschiedene Divisionen und Funktionen zu ermöglichen, so dass Du innerhalb von 365 Tagen L'Oréal von der Pike auf kennenlernst. Aber keine Sorge, Du wirst auf dieser Reise nicht allein sein:Nun genug zu uns und mehr zu Dir:
Bringst Du das Folgende mit? 👨🎓
Das bieten wir Dir 🎁
All das und viel mehr kannst Du an unserem Standort in Düsseldorf am Rhein erleben!
Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.