Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de construire des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants pour y parvenir). Intéressé(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous recherchez.
Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de la marque :
- Élaborer et exécuter le plan marketing annuel de Lancôme, incluant les stratégies de positionnement, de pricing et de distribution.
- Orchestrer les lancements et favoriser la croissance des axes, franchises stratégiques.
- Assurer la cohérence de l'image de marque et des messages sur tous les points de contact, et être garant de la sélectivité et du positionnement marque dans le marché.
- Adapter la stratégie globale de la marque aux spécificités et opportunités du marché local.
Gestion de portefeuille produits et lancements :
- Piloter l'intégralité du cycle de vie des produits, de la planification au lancement et à l'analyse post-lancement.
- Proposer et mettre en œuvre les stratégies de marketing mix (360/Digital/Retail) des lancements et animations des produits existants (parfums, soin, maquillage) en collaboration avec les équipes commerciales, merchandising, et digital, pour créer des expériences client engageantes et cohérentes avec la marque.
Communication et Digital :
- Définir et superviser les campagnes de communication 360° (médias, digital, RP, in-store) en collaboration avec les agences et les équipes internes.
- Définir la stratégie digitale de la marque (réseaux sociaux, e-commerce, influenceurs) pour maximiser l'engagement et la visibilité.
Analyse de marché et veille concurrentielle :
- Analyser en profondeur les tendances du marché, le comportement des consommateurs et la performance de la concurrence.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et recommander des actions stratégiques.
- Réaliser des analyses post-lancement et des bilans d'activités réguliers.
Gestion budgétaire:
- Élaborer et gérer le budget marketing annuel de la marque, en assurant une allocation optimale des ressources.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et les résultats financiers pour garantir l'atteinte des objectifs.
Collaboration et gestion de projet :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour définir les objectifs et les plans d'actions terrain, et avec les équipes retail & education pour élever l’expérience en point de vente
- Collaborer avec les équipes Supply Chain et assurer sizing lancements et prévisions du catalogue marque
- Fédérer les équipes projet transversales pour la croissance saine et durable de la marque.
Ce que nous vous offrons
Un environnement où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
De réelles responsabilités dès le premier jour, vous ne resterez pas sur la touche chez L'Oréal.
Un environnement où les personnes de toutes ethnicités, origines sociales, âges, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Plusieurs de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.
Qui nous sommes
L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à "Créer la beauté qui fait avancer le monde" ; c'est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec 42 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.
