Spécialiste de l’Image au Détail – Division des Produits Grand Public – Montréal, Canada

Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne faisons pas que bâtir des marques ; nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande une multitude de rôles passionnants). Intrigué(e)? Poursuivez votre lecture, il se pourrait bien que ce soit l’opportunité que vous attendiez.

Une journée dans ce rôle

En tant que Spécialiste de l’Image au Détail, vous relèverez du Responsable du Design Retail et travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle en collaboration avec les équipes Marketing, Ventes et Achats. Vous serez le pilier opérationnel de la présence de nos marques en points de vente physiques, en garantissant l’exécution impeccable des remises à niveau biannuelles.

• Gestion de projet : Gérer et piloter le plan directeur des remises à niveau biannuelles, en assurant le suivi et l’exécution de toutes les tâches, échéances et dépendances. Utilisation d’outils de gestion de projet (ex. : Wrike, Excel).

• Marchandisage visuel : Animer des sessions collaboratives pour définir les stratégies de mise en marché et garantir que l’exécution des planogrammes respecte les objectifs de la marque et des détaillants.

• Gestion des données : Assurer l’intégrité des données, incluant les assortiments produits, les codes de mobilier et les mises à jour des systèmes, afin de garantir l’exactitude sur toutes les plateformes.

• Collaboration : Coordonner avec les équipes internes et les fournisseurs externes (agences, fabricants, équipes de marchandisage) pour le respect des budgets, l’approbation des visuels et designs, ainsi que la livraison ponctuelle des éléments nécessaires aux remises à niveau.

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, administration, gestion du commerce de détail, marchandisage, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations, design industriel, design d’intérieur, analyse de données, statistiques, systèmes d’information ou domaine connexe.

• Maîtrise de l’anglais et du français, ce rôle couvrant l’ensemble du territoire canadien.

• 3 à 5+ années d’expérience en gestion de catégories, opérations de marchandisage, marketing commercial, gestion de projets retail, planogrammes/planification d’espace, coordination de chaîne d’approvisionnement, analyse d’affaires/de données (retail/CPG) ou marchandisage terrain.

• Esprit proactif, sens du détail et capacité à gérer des échéanciers complexes et interdépendants.

• Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations, avec la capacité d’influencer sans autorité directe.

Ce que nous offrons

• Un environnement où sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel fait partie du quotidien (ici, vous serez encouragé(e) à essayer, innover et prendre des risques).

• De vraies responsabilités dès le premier jour : chez L’Oréal, personne n’est spectateur.

• Un milieu où les personnes de toutes origines ethniques, sociales, religieuses, de tous âges, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont accueillies, écoutées, valorisées et célébrées.

• L’occasion de contribuer à quelque chose de plus grand : plusieurs de nos marques soutiennent des causes sociétales et environnementales ayant un impact concret.

Qui nous sommes

L’Oréal est présent dans 150 marchés sur cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre entièrement à « Créer la beauté qui fait avancer le monde » et est aujourd’hui le leader mondial du secteur, avec un chiffre d’affaires consolidé de 42 milliards d’euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle tout en restant engagés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour chacun et pour la planète.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute forme de discrimination envers un candidat en raison de son identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap visible ou invisible, origine socio-économique ou multiculturelle, état de santé, âge, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.