Titolo della posizione: Medical
Tipologia di contratto:
Orario di lavoro: Full - Time
Sede: Medellín
Paese: Colombia
¡Hola, somos L'Oréal! No solo estamos construyendo marcas, estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.
Como Visitador/a Médico/a de L'Oréal Dermatological Beauty, con base en Medellín y sus alrededores, tu misión será conectar con dermatólogos y médicos estéticos para compartir el conocimiento científico detrás de nuestras marcas, como SkinCeuticals, La Roche-Posay y Vichy. Reportarás al equipo de gestión de visitas médicas y colaborarás estrechamente con el área comercial para alcanzar nuestros objetivos.
Tus responsabilidades principales incluirán:
Una persona con un fuerte espíritu emprendedor, experta en construir relaciones y comunicarse eficazmente con profesionales de la salud. Para tener éxito en este rol, deberías tener:
L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.
La misión de L'Oréal Dermatological Beauty es "ser pioneros en salud y belleza para dar al mundo soluciones dermatológicas sostenibles y que cambian la vida para todos". Nuestras marcas, incluidas Vichy, La Roche Posay, CeraVe y SkinCeuticals, son confiables y recomendadas por dermatólogos, médicos generales y farmacéuticos de todo el mundo.
Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.