La vida es muy corta para una carrera aburrida. En L'Oréal, no solo predecimos el futuro de la belleza: lo creamos. Buscamos a la mente maestra que transforme nuestros datos en estrategias para que millones encuentren su marca favorita. ¿Te intriga? Sigue leyendo.

Un Día en la Vida

Como Demand Planner para la División de Productos de Consumo, serás el motor estratégico que conecta nuestras ambiciones comerciales con una cadena de suministro de clase mundial para la Región de Centroamérica y Andina. Reportando al Demand Planning Manager, tu misión será transformar el consumo masivo en una operación de precisión, asegurando que nuestras marcas icónicas como L'Oréal Paris, Maybelline New York y Garnier estén siempre disponibles para millones de consumidores.

Tus responsabilidades serán:

• Liderar el ciclo de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP), orquestando el consenso entre los equipos comerciales, financieros y operativos.
• Construir y optimizar el pronóstico de ventas para nuestro portafolio, incluyendo línea base, promociones y nuevos lanzamientos, utilizando modelos estadísticos avanzados.
• Gestionar y mejorar los indicadores clave de rendimiento como Forecast Accuracy (MAPE) y Bias para asegurar niveles de servicio excepcionales.
• Analizar las dinámicas de sell-in y sell-out para prevenir agotamientos y optimizar el flujo de inventario en la región.

Estamos buscando

Buscamos un(a) estratega con un fuerte enfoque en datos, talentoso(a) para navegar en un entorno de ritmo rápido y con una clara visión de negocio. Eres la persona ideal si tienes:

• Experiencia comprobada en planificación de la demanda, preferiblemente en los sectores de consumo masivo (FMCG) o retail de alta rotación.
• Dominio de la metodología S&OP y habilidad para liderar reuniones de alineación con equipos multifuncionales.
• Habilidades técnicas avanzadas en Excel y Power BI para gestionar e interpretar grandes volúmenes de datos.
• La capacidad de influir y retar los planes comerciales de manera constructiva, equilibrando la ambición de ventas con la realidad operativa.
• Una mentalidad ágil y resiliente, lista para adaptarte rápidamente a los cambios en el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado.

Qué tenemos para ti

• Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí te alentaremos a probar cosas nuevas y tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día, en L'Oréal no te quedarás al margen.
• Un entorno donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como las personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperar y son celebradas.
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Who We Are

L'Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantenernos comprometidos en hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Nuestro audaz equipo de Operaciones, compuesto por miles de mentes excepcionales, no solo trabaja en desafíos complejos; ayuda a crear una belleza sostenible e inclusiva junto a nuestros socios, diseñando, innovando, abasteciendo, produciendo y entregando millones de productos y servicios que llegan a todos los rincones del mundo.

La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar lo mejor de la belleza. Esto significa celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al mayor número de personas en todo el mundo, mientras elevamos el mercado de belleza masivo con innovaciones de primera calidad. Contamos con marcas potentes y líderes en la industria como L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup, y más.

Estamos comprometidos con garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y con defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, origen socioeconómico y/o multicultural, estado de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Recibiremos aplicaciones hasta el 26 de mayo de 2026.