En  L’Oréal, no solo estamos construyendo marcas, estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en la Vida

Como Consumer & Market Intelligence Data Analyst, serás una pieza clave para transformar datos complejos en estrategias de negocio impactantes. Tu rol será esencial para asegurar que la voz del consumidor esté en el centro de todas nuestras decisiones, impulsando el crecimiento de nuestras marcas en un mercado dinámico.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Análisis y Estrategia: Interpretar datos de estudios de mercado y diversas fuentes para identificar tendencias, oportunidades y riesgos, traduciéndolos en recomendaciones claras para el negocio.
• Gestión de Proyectos: Liderar el ciclo completo de los estudios de mercado, desde la definición de objetivos hasta la presentación de resultados a los equipos de marketing y ventas.
• Colaboración con Proveedores: Administrar la relación con agencias de investigación de mercado y otros proveedores de datos, asegurando la calidad y relevancia de la información recibida.
• Optimización de Datos: Trabajar con la estructura de bases de datos para garantizar la integridad y eficiencia en el manejo de la información, aplicando tus conocimientos matemáticos para modelos predictivos.

Buscamos a Alguien Como Tú

Eres la persona ideal si te impulsa la curiosidad y tienes la capacidad de encontrar la historia detrás de los números. Buscamos a alguien con potencial para crecer y que se alinee con nuestros valores.

Para tener éxito en este rol, necesitarás:

• Experiencia previa en roles similares, trabajando con estudios de mercado.
• Sólidas habilidades analíticas y conocimiento de estructuras de datos, bases de datos y conceptos matemáticos.
• Capacidad para gestionar presupuestos y construir relaciones efectivas con proveedores.
• Habilidad para comunicar ideas complejas de manera simple y convincente.
• Inglés a nivel intermedio.

¿Qué te Ofrecemos?

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal no te quedarás al margen.
• ¡Un ambiente donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar la belleza en su máxima expresión. Esto significa celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al mayor número de personas en todo el mundo, elevando el mercado masivo de la belleza con innovaciones de primera calidad. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia, inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza. Contamos con marcas potentes y líderes en la industria como L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup y más.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fecha límite para aplicar: 25 de mayo de 2026.