Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, estamos transformando la manera en que el mundo vive la belleza (y se necesitan muchos roles increíbles para lograrlo). ¿Te llama la atención? Sigue leyendo, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.

Un Día en la Vida

Como Ingeniero de Proyectos, serás el responsable de liderar la planeación, ejecución y control del portafolio de proyectos anuales de ingeniería en nuestra planta en San Luis Potosí, México. Tu rol será clave para identificar y desarrollar oportunidades de inversión tecnológica, garantizando el cumplimiento del presupuesto autorizado, la rentabilidad, los estándares de seguridad y las normativas internas del Grupo. Tus principales responsabilidades serán:

• Coordinar y liderar mesas de trabajo con los involucrados para definir el alcance, necesidades críticas y requerimientos técnicos de cada proyecto.
• Elaborar la requisición formal del proyecto asegurando la justificación técnica y el retorno de inversión.
• Implementar análisis de riesgos y controles de cambio para evitar desviaciones en el alcance original del proyecto.
• Diseñar cronogramas detallados y redactar el cuaderno de cargos con especificaciones técnicas y alcances para licitación.
• Dar seguimiento al proceso de licitación, alta de nuevos proveedores, formalización de contratos y obtención de permisos regulatorios.
• Diseñar el plan de prevención de riesgos laborales, emitir órdenes de compra y realizar la entrega formal y cierre de proyectos a los usuarios operativos.

Lo Que Buscamos

Buscamos un perfil con sólida capacidad analítica, liderazgo operativo y orientación a resultados, capaz de gestionar proyectos de alta complejidad técnica en un entorno dinámico e industrial.

Requisitos:

• Licenciatura o Ingeniería en Mecánica, Mecatrónica, Automatización, Control, Eléctrica o afines (título indispensable).
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión integral de proyectos de instalación de maquinaria pesada, líneas de producción y equipamiento industrial.
• Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad industrial, sistemas de control, automatización e instalación de servicios y redes industriales.
• Manejo de metodologías de análisis de riesgos y procesos de gestión del cambio.
• Experiencia en administración y control presupuestario de Capex.
• Liderazgo de personal indirecto (contratistas) y gestión de relaciones con proveedores.
• Inglés avanzado
• Deseable: Certificación PMI (PMP o CAPM), dominio de MS Project y manejo de SAP (módulos de compras, proyectos o mantenimiento).

Lo Que Tenemos para Ti

• Un lugar donde tendrás responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal nunca estarás al margen de las decisiones.
• Un entorno que impulsa tu desarrollo técnico y profesional con proyectos de alta complejidad e impacto tangible.
• La oportunidad de liderar iniciativas de inversión tecnológica que transforman nuestras operaciones.
• Un espacio donde personas de cualquier origen, edad, género, orientación sexual o condición son bienvenidas, valoradas y celebradas.
• La posibilidad de contribuir a algo más grande: ser parte del líder mundial en belleza con presencia en más de 150 mercados.

Quiénes Somos

L'Oréal Groupe está presente en 150 mercados en cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal Groupe se ha dedicado a un solo negocio: "Crear la belleza que mueve al mundo"; hoy es el líder mundial de la industria. Juntos, resolvemos desafíos complejos a escala, manteniéndonos comprometidos con construir un mundo más inclusivo y mejor para todas las personas y para nuestro planeta. La División de Productos de Consumo de L'Oréal Groupe acerca la innovación y la excelencia operativa a millones de personas en todo el mundo. Desde nuestras plantas de manufactura, impulsamos tecnología de vanguardia, eficiencia industrial y los más altos estándares de seguridad para garantizar que nuestros productos lleguen a quienes los necesitan, con la calidad que nos distingue.

We are committed to ensuring inclusive recruitment processes and advocating for the hiring and promotion of every candidate in an ethical and equitable manner. The Group strictly prohibits discrimination against any job applicant based on gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socioeconomic and/or multicultural background, health conditions, age, religion, or any other characteristic protected by law.

La fecha límite para postularte a esta posición es el 26 de junio de 2026.