Função: Pesquisa

Tipo de Emprego: Tempo Integral

Localização: ILE DE FRANCE (except Paris)

País/Região: France




Research & Innovation - Stage 6 mois – Management de Projet  - Janvier 2019 - H/F


La Recherche & Innovation (R&I) de L’Oréal mobilise plus de 3000 ingénieurs, chercheurs et techniciens dans les laboratoires du groupe pour travailler aujourd’hui au développement des produits et solutions cosmétiques de demain. Au sein de la R&I, la Direction Technologique (DT) est un département récemment créé pour investiguer les nouveaux territoires de la beauté connectée et personnalisée, ainsi que pour promouvoir de nouveaux modes de travail pour le reste de la R&I (conception intégrée, mode projet, cycles de développement Agiles, algorithmique et nouveaux outils digitaux pour les laboratoires…)



Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

 


Stage Management de Projet  au sein de la R&I


A pourvoir à partir de Janvier 2019 pour 6 mois, situé à Clichy/Saint-Ouen


Mission :


Au sein de la Direction Technologique, l’équipe en charge du Project Management Office (PMO) recherche un stagiaire motivé pour mobiliser et développer ses compétences et savoirs faires en gestion de projet et création de nouveaux processus de travail collaboratifs.

Les missions confiées se déclineront sur deux principales thématiques :


Beauté Connectée

  • Contribution au développement de la « User Centricity » dans les développements technologiques (cartographie des utilisateurs finaux et intermédiaires, création de boucles de feedback pour alimenter la R&I des remontées utilisateurs dans les cycles de développement)
  • Amélioration continue des process de développement


Cosmétique instrumentale

Construire un plan d’action sur l’ensemble des devices existants au regard de la nouvelle règlementation « medical device »

  • Position paper à destination des pays et des marques pour recensement en coordination avec les départements Directions Juridiques et Affaires Règlementaires
  • Analyse et proposition de plan d’action
  • Suivi de plan d’action


Bénéfices et enseignements à l’issue de ce stage:


  • Processus de développement Technologique de beauté personnalisée et de cosmétique instrumentale
  • Connaissance et mise en application de modes de travail user-centric
  • Conduite du changement interne aux organisations (= « Change Management »)
  • Facilitation de workshop et coordination d’interface
  • Support méthodologique à des programmes de transformation d’entreprise
  • Enjeux règlementaires dans le management de l’innovation


Votre profil


Principales compétences techniques et L’Oréal souhaitées :

  • Organisation, rigueur et esprit de synthèse
  • Goût du challenge, entreprenariat, fonctionnement en « Test & Learn »
  • Appétence et compréhension pour les nouvelles technologies & le digital
  • Sens de l’écoute, flexibilité et capacité d’adaptation


Type de formation souhaitée : Ingénieur généraliste Grande Ecole. Master 1 ou 2 obligatoirement


Langue(s) à maîtriser : FRANÇAIS + ANGLAIS (obligatoire : lu, écrit, parlé)


Logiciel(s) spécifique(s) à maîtriser :

  • Bonnes notions Excel (formules, tris, tableaux croisés dynamiques, cohérence des données), maîtrise de Powerpoint, connaissance d’Outlook Mail
  • La maîtrise de Microsoft Sharepoint et Microsoft Project serait un plus


Qu’avons-nous à vous apporter en plus ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)

  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !

  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)

  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau

  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances

  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

 


Le processus


1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)


2ème étape: EVALUATION EN LIGNE

Vous recevrez un lien vous permettant d'effectuer une évaluation RH en ligne de 30 minutes environ.


3ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


4ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.




Et en bonus…

 

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !



Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.



Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal



Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.



Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !



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 @lorealtalentforresearch