Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos transformando cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos interesantes para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en la Vida

Como Key Distributor Manager, serás el puente estratégico entre nuestras marcas líderes en dermatología (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe) y nuestros distribuidores clave en Centroamérica y Región Andina. Reportando al equipo comercial, tu misión será impulsar el crecimiento y la excelencia en el punto de venta.

En tu día a día:

• Liderarás la estrategia comercial: Diseñarás y ejecutarás planes de acción para implementar la estrategia de la división, asegurando una ejecución impecable en el punto de venta y adaptándola a las necesidades del mercado.
• Gestionarás relaciones clave: Serás el principal punto de contacto para las cuentas asignadas, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con los distribuidores para garantizar una alineación estratégica.
• Impulsarás los resultados con datos: Elaborarás previsiones de venta precisas, monitorearás inventarios y propondrás estrategias de sell-out para maximizar las oportunidades de negocio.
• Activarás el canal de venta: Negociarás y ejecutarás un calendario de actividades comerciales que impulsen la demanda en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Qué estamos buscando

Buscamos a un profesional con una gran visión de negocio, orientado a resultados y con un espíritu emprendedor. Alguien con la capacidad de construir relaciones sólidas y de influir en sus stakeholders. El candidato ideal cuenta con:

• Experiencia de más de 5 años gestionando cuentas clave de distribuidores en la región, preferiblemente en consumo masivo y/o retail.
• Título universitario en Administración, Ingeniería, Negocios o áreas afines.
• Desarrollo de Canales y Clientes: Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de activación de canales.
• Visión para los Negocios: Capacidad para entender el mercado y tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento.
• Negociación: Fuertes habilidades para alcanzar acuerdos beneficiosos y construir alianzas estratégicas.
• Gestión de Stakeholders: Experiencia construyendo y manteniendo relaciones de confianza con socios internos y externos.
• Análisis de Datos: Competencia para interpretar datos y transformarlos en planes de acción concretos.

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí se te animará a probar cosas nuevas y tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el día 1, en L’Oréal no te quedarás al margen.
• Un entorno donde personas de cualquier etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/medioambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La misión de L'Oréal Dermatological Beauty es "ser pioneros en salud y belleza para ofrecer al mundo soluciones dermatológicas sostenibles que cambian vidas para todos". Nuestras marcas, incluyendo Vichy, La Roche Posay, CeraVe y SkinCeuticals, son confiables y recomendadas por dermatólogos, médicos generales y farmacéuticos en todo el mundo.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estaremos recibiendo postulaciones hasta el 18 de mayo de 2026.