La vida es demasiado corta para una carrera aburrida.

En L’Oréal, creemos que tu carrera debe despertar la misma curiosidad y ambición que tus intereses personales. Cada día tendrás la oportunidad de generar un impacto, trabajar con equipos diversos y crecer en diferentes marcas, funciones y mercados. Si buscas un puesto donde realmente puedas influir en las personas, la cultura y las decisiones empresariales, este es tu lugar.

Un día de trabajo

Es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la planificación de olas de picking y despacho dentro del sistema Manhattan WMS, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la eficiencia operativa y la correcta utilización de los recursos del Centro de Distribución. Su rol es clave para conectar la demanda del negocio con la ejecución operativa diaria, equilibrando productividad, tiempos de corte y capacidad instalada. 

• Planificación de transporte
• Gestión de waves
• Analisis y control de kpi
• Coordinación de agendas con customer care y otros stakeholders de la operación
• Participar en mejoras continuas en la operación
• Documentar procesos

Requerimientos

• Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y tomar decisiones rápidas.
• Resolución de Problemas: Capacidad de reaccionar ante imprevistos (quiebres de stock, camiones que no llegan, retrasos en picking).
• Trabajo bajo presión: Gestión eficiente del tiempo en periodos de alta demanda (Peak season).
• Comunicación Efectiva: Habilidad para negociar con transportistas y coordinar con equipos internos de bodega.
• WMS/TMS: Manejo avanzado de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y transporte (TMS). (Deseable SAP).
• Excel: Nivel avanzado (manejo de tablas dinámicas, macros básicas y fórmulas complejas para el análisis de datos).
• Data Analytics: Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI o similar) para el seguimiento de KPIs.
• Disponibilidad para trabajar en San Bernardo.

Si tu eres

Integrador/a: con capacidad para relacionarse e influencia transversal.

Emprendedor/a: capaz de gestionar la ambigüedad y la frustración.

Estratega: con capacidad de liderazgo transversal.

Innovador/a: capaz de aplicar la creatividad y la innovación en las diferentes tareas que asume.

¿Por qué L'Oréal?

Oportunidades de movilidad profesional entre roles, divisiones, marcas y paises.

Un entorno emprendedor donde las ideas se hacen realidad.

Equipos diversos, inclusivos y colaborativos.

Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y perfeccionamiento continuo.

La oportunidad de generar impacto desde el primer día.

¿Qué esperas para formar parte de L'Oréal Chile?

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