MANDAT

En collaboration avec le Chef Pesée, le stagiaire aura comme mandat de supporter les opérations du département de flux en participant aux projets liés à l’amélioration continue du département. De plus, le stagiaire sera amené à travailler sur des projets d’amélioration de la performance (sécurité, qualité, productivité) dans le but d’optimiser les opérations de pesées des matières premières qui seront mis en œuvre dans un nouvel aménagement centralisé avec de nouveaux équipements aux normes du groupe.

TON DÉFI

1. Participer au réaménagement de l’entrepôt pour optimiser les pesées de matières premières;
2. Planifier et mettre en œuvre différents projets d’amélioration en lien avec les opérations des Flux;
3. Participer à la création et à l’implantation de guide et de documents de formation pour la pesée;
4. Créer et automatiser les indicateurs de performances de la pesée avec PowerBI;
5. Collaborer et communiquer avec les caristes et peseurs pour mener la gestion de changement;
6. Mettre en place la réception avancée des articles de conditionnement en lien avec les fournisseurs;
7. Faire des études sur l’entreposage des produits finis et optimiser la saturation de l’entrepôt

 TES OBJECTIFS

1. Mettre en œuvre des projets en lien avec le réaménagement des pesées et de l’entrepôt;
2. Concevoir et implanter des processus pour améliorer la performance du département;
3. Automatisation des indicateurs avec PowerBI;
4. Promouvoir l’engagement accru des collaborateurs;
5. Minimiser les coûts d’exploitation du département.

TES APPRENTISSAGES      

• Gestion de projet, gestion de changement et gestion des priorités;
• Utilisation d’une plateforme pour former les employés d’une entreprise;
• Automatisation de la diffusion de l’information via PowerBI;
• Connaissance des contraintes de stockage d’un entrepôt;
• Connaissance de l’exploitation d’un système des AGV en entreprise manufacturière.

LES REQUIS 

Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:

• Autonomie
• Dynamisme
• Esprit technique
• Esprit d’initiative et gestion de projet 
• Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
• Doit être à l’aise de parler français
• Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard
• Durée du stage : 2 septembre au 13 décembre 2024 (session d’automne) 
• Génie industriel ou autre discipline connexe 
• Lieu de travail : Usine l’Oréal Canada 

QUISOMMES-NOUS?
L'usine de L'Oréal situé à Ville Saint-Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire!  L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.  L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.

L’Oréal Canada offre des chances égales à toutes et tous