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Trainer/ Technical Brand Expert Redken (m/w/d) – Großraum Hannover/ Dortmund

Сфера деятельности: Sales & Business Development

Тип должности: Fix Term

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Hannover

Страна: Germany

 

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

Wir setzen auf Ihre Persönlichkeit: Entfalten Sie Kreativität in einem unserer Teams, die Ihre Begeisterung für Innovationen und die Entwicklung neuer Märkte teilen. In unserer internationalen Gruppe stellen Sie die Weichen auf Erfolg – und machen Schönheit zu Ihrer persönlichen Angelegenheit und bewegen unsere Friseurpartner – auch digital. Sie suchen eine neue Herausforderung, sind mit Leib und Seele Friseurmeister/In, und wissen wie man Menschen motiviert und möchten Ihr Wissen und Können digital teilen und gerne weitergeben:

· Sie bereiten Seminare und Webinare für Produkt-, Verkaufsberatungs-und Anwendungstrainings vor und führen diese in unseren Akademien sowie vor Ort bei unseren Kunden in Friseursalons durch
· Sie repräsentieren unsere Marke Redken in der Darstellung nach Außen, physisch und digital
· Sie unterstützen bei der Konzeption der Seminare, Webinare und der Schulungsunterlagen
· Eigenverantwortlich planen Sie Ihre Kundeneinsätze
· Sie ermitteln den individuellen Trainingsbedarfes der Kunden und sprechen mit ihnen Nachverfolgungsmaßnahmen und die Nutzung unserer internen digitalen Weiterbildungsplattform ab
· Sie arbeiten mit den Business Partnern in Ihrer Region sowie mit Schnittstellen wie bspw. Marketing zusammen


Ihr Profil


· Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Friseurmeister/In mit 

· Idealerweise mehrjährige oder erste Schulungs- und Präsentationserfahrung, sowie Erfahrungen auf sozialen Medien
· Unternehmerisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
· Mobilität, Ehrgeiz, Empathie
· Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreude
· Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
· Sehr gute Organisations- und Präsentationsfähigkeit
· hohe Affinität und Leidenschaft für kosmetische Pflegeprodukte und ein Gespür für Lifestyle, Trends und Mode
· Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie den gängigen Social Media Kanälen
· Führerschein



Unser Angebot

  • Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.