A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão:
Atuar na estratégia de Advocacy e Influência da L’Oréal Produtos Profissionais, desenvolvendo ações com foco em escalar a conexão das nossas marcas com micros e nanos influenciadores.

Principais Atividades:  

• Desenvolver as estratégias para impulsionar o recrutamento de Nanos e Micros creators para as marcas da divisão L’Oréal Produtos Profissionais; 
• Gerir o calendário e orçamento de campanhas de recrutamento de Micros e Nanos influenciadores; 
• Elaborar briefings e executar campanhas com Nanos e Micros influenciadores; 
• Produzir seedings e ações promocionais em larga escala para Nanos e Micros influenciadores; 
• Coordenação de war rooms com agências e times multidisciplinares para captura de insights 
• Monitoramento de resultados e elaboração de relatórios de resultados.

 
Conhecimentos/Habilidades Necessários:  

• Experiência em Marketing de Influênciaou áreas correlatas. Diferencial: Experiência com Micros e Nanos influenciadores ou UGC; 
• Boa comunicação e facilidade de transitar em diferentes áreas de interface; 
• Capacidade analítica e organização; 
• Conhecimento em ferramentas de marketing de influência e social listening; 
• Gestão de agências de marketing de influência; 
• Pacote Office avançado (PowerPoint e Excel).

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).