Senior Brand Manager LDB (H/F)

Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intéressé(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous recherchez.

Principales responsabilités:

- Leader une équipe multidisciplinaire afin de délivrer les objectifs de la marque en terme de chiffre d’affaires, profitabilité et plan d’action marketing.

- Responsable de l’élaboration et la gestion du plan annuel de la marque et ce pour réaliser les objectifs marketings et de communication de la marque en cohérence avec la vision stratégique et le positionnement de la marque.

- Développer les axes opérationnels de la marque à horizon 1-2 an. 

- Contrôle et analyse de la performance de la marque : reporting régulier des ventes, du panel distributeur et consommateur et propositions de recommandations et d’actions correctives 

- Mise en place d’études Ad’Hocs en collaboration avec le département 

- Etudes marketing : brief, suivi terrain, synthèse des résultats…

- Assure la gestion budgétaire de la marque : plannification & suivi des dépenses et reporting régulier, respect des process comptables, P&L management.

- Soutien des innovations relatives à sa marque : Prévisions de vente & pricing, plan de lancement O+O (digital, medical & commercial), déploiement et suivi des performances

- Gère le phasage des lancements/renovation en collaboration avec les équipes supply chain ,commerciales et medicales.

 Compétences requises

En plus de la capacité d’analyse, et du sens de créativité et de l’entreprenariat, nous recherchons une personne qui est capable de démontrer les compétences suivantes :

Se mobiliser pour la performance : être capable d’une manière pragmatique d’atteindre les résultats en respectant les délais et ce en fixant des standards de performance élevés ;

Est à l’écoute des autres et aide ses collaborateurs à se développer ;

Agit tout en promouvant l’esprit d’équipe et en collaborant avec les autres d’une manière constructive, capable d’encourager la collaboration avec des équipes multidisciplinaires en nouant des relations de confiance 

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 Profil recherché: 

Au moins 5 ans d’expérience en marketing 

Connaissance approfondie du marketing en terme de réflexion/ d’analyse et de diagnostic, capacité à proposer des plans marketing et à les déployer avec rigueur.

Passionné (e) par la connaissance du consommateur et capable de traduire les insights consommateurs en actions et propositions pour le business;

Connaissance du trade/ commercial

Une expérience réussie de travail en équipe.

Une bonne compréhension de la dynamique business.

Une expérience en développement de campagne de communication et d’évaluations de la campagne.

Who We Are

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à "Créer la beauté qui fait avancer le monde" ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec 42 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à défendre l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi.