En tant qu'Éducateur(rice) pour Kérastase et Shu Uemura, vous serez un(e) ambassadeur(rice) clé pour deux des marques de soins capillaires professionnels les plus luxueuses au monde. Vous inspirerez et formerez les coiffeurs et les salons partenaires sur votre territoire, partageant votre expertise pour élever l'expérience client grâce à une formation exceptionnelle. Ce rôle requiert des déplacements fréquents (environ 30-40%).

Vos principales responsabilités s'articuleront autour de quelques axes clés :

• Inspirer & Éduquer : Animer des formations et des ateliers de premier ordre sur les rituels, la science des produits et les techniques d'application avancées des deux marques, en personne et virtuellement.
• Stimuler la croissance commerciale : Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour élaborer des stratégies de formation qui renforcent la fidélité à la marque et atteignent les objectifs commerciaux.
• Renforcer la présence des marques : Organiser et animer des événements éducatifs prestigieux, des formations en salon aux séminaires de lancement de produits, en incarnant le luxe et la sophistication de Kérastase et Shu Uemura.
• Développer des relations : Agir en tant que partenaire de confiance pour nos clients salons, en travaillant avec les équipes de vente et les autres équipes internes pour garantir une expérience de marque haut de gamme.

Nous recherchons

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une profonde affinité pour les soins capillaires de luxe et une capacité avérée à inspirer les autres. Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit entrepreneurial, de compétences de présentation exceptionnelles et d'une solide expérience dans l'industrie de la coiffure professionnelle. Nous recherchons une personne bilingue (français et anglais).

• Expertise capillaire approfondie : Expérience pratique significative en salon, avec une maîtrise des traitements capillaires professionnels, du coiffage et de la consultation client.
• Présentation & narration : Capacité à captiver un public, à vous adresser à des audiences variées et à communiquer la science et le luxe de nos marques avec clarté et impact.
• Sens des affaires : Compréhension de l'activité des salons et capacité à lier les initiatives de formation au succès commercial.
• Compétences organisationnelles : Excellente gestion du temps et des priorités pour gérer efficacement un territoire, planifier les formations et exécuter les événements.
• Agilité & Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Un permis de conduire valide est requis pour les déplacements.

Ce qui vous attend

• Un lieu pour sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De vraies responsabilités dès le premier jour, vous ne resterez pas sur la touche chez L'Oréal.
• Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques, sociales, de tous âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
• Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes

À la Division des Produits Professionnels de L'Oréal, nous avons plus de 115 ans d'avant-garde pour définir le présent et façonner l'avenir de la beauté professionnelle. Nous sommes un espace ouvert à l'innovation et à la technologie, tout en prenant soin de la planète, en créant plus d'espoir et moins de déchets. Nous créons des expériences aussi uniques que vous dans chaque canal. Nous sommes à la pointe du progrès.

Kérastase et Shu Uemura, leaders des soins capillaires professionnels de luxe, transforment les cheveux grâce à une science de pointe et des rituels personnalisés en salon. En rejoignant notre équipe, vous incarnerez la position prestigieuse des marques sur le marché et inspirerez les coiffeurs de votre territoire.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un(e) candidat(e) à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.