A L’Oréal está presente em 150 mercados nos cinco continentes. Por mais de um século, a L’Oréal se dedicou exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; agora é a líder mundial do setor, com €42 bilhões em vendas consolidadas. Juntos, resolvemos desafios complexos em escala, garantindo nosso compromisso em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.

Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L’Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30 mil colaboradores ao redor do mundo.

A área Comercial da L'Oréal é uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas e clientes! A nossa equipe comercial é composta por profissionais estratégicos, analíticos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes para impulsionar o crescimento dos negócios. Além disso, você terá a chance de trabalhar com os produtos mais inovadores e desejados do mercado de beleza. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza!

Missão:

Construir e executar os planos de negócio e calendário de ativações para o canal Cash & Carry. Sua missão será liderar a gestão do orçamento de trade, otimizando os investimentos e atuando como ponto focal entre Vendas e as equipes internas. O objetivo é impulsionar o crescimento e a rentabilidade das nossas marcas, elevando a experiência de compra em um ambiente focado em volume e preço.

Principais Atividades:

• Estratégia e Planejamento de Canal:

  • Construir os Planos de Negócio (JBP) e o calendário promocional trimestral, desdobrando as estratégias das marcas e regionalizando planos.
  • Liderar a construção do orçamento anual e trimestral do canal, garantindo o desdobramento tático por cliente, marca e alavanca de investimento.
  • Analisar dados de mercado (Nielsen, Scanntech) para identificar oportunidades de crescimento, inclusive em categorias de menor abrangência como coloração e dermocosméticos.

• Gestão de Investimento e Governança:

  • Acompanhar a execução dos planos em campo, estabelecendo um mapeamento periódico em parceria com o time de vendas.
  • Realizar ajustes dinâmicos nos planos de investimento e garantir o controle e aprovação das comprovações.
  • Estabelecer uma rotina de análise pós-ativação (Post Mortem) para desenvolver um banco de melhores práticas de visibilidade para o canal.

• Interface e Colaboração Multifuncional:

  • Atuar como ponto focal do canal, servindo de interface entre o time de Vendas e equipes internas como Categoria, RGM e Merchandising.
  • Influenciar stakeholders internos e externos para garantir o alinhamento e a execução das estratégias definidas.

Conhecimentos Necessários:

• Stakeholder management: Forte capacidade de influência e negociação com diversas partes interessadas.
• Data-driven decision making: Habilidade de transformar dados em planos de ação concretos e estratégicos.
• Customer / retailer value proposition: Visão para diferenciar marcas e elevar a percepção de valor em um canal focado em preço.
• Finance literacy: Sólido conhecimento financeiro para gestão de orçamento, controle de investimentos e análise de rentabilidade.
• Engaging selling to customers / retailers: Perfil resiliente e colaborativo para engajar equipes e parceiros.
• Ferramentas: Domínio de Excel avançado (Tabela Dinâmica, Dashboards) e PowerPoint para análises e apresentações.

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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