Función del empleo: Training & Education

Tipo de puesto: Indefinido

Tipo de empleo: Jornada Completa

Localización: Düsseldorf

País: Germany


Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. 

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. 

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. 

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  


Ihre Aufgaben

  • Entwicklung der Education-Strategie der Marken Kérastase und Shu Uemura
  • Gestaltung der Education Roadmap gemäß der Brand- und Vertriebsstrategie
  • Definition des Educationangebots/-kataloges für unsere Kunden
  • Konzeptionierung der Monetarisierung unseres Educationangebots
  • Entwicklung des Kérastase Care Coach Programmes hin zu einer eigenen Marke
  • Unterstützung der Digitalisierung der Educationmaßnahmen
  • Sie sind Markenbotschafter für alle Handelspartner und internen Stakeholder
  • Sie führen einen Mitarbeiter


 
Ihr Profil:

  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Education oder Business Development
  • Gutes Verständnis über die Friseurbranche
  • Sichere Anwendung von MS-Office Programmen 
  • Hohe strategische Fähigkeiten und starke digitale Expertise
  • Fähigkeit komplexe Prozesse zu managen
  • Gutes Stakeholdermanagement
  • Selbstständiges Arbeiten und eigenständiges Vorantreiben von Projekten 
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus


 

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

#}