Función del empleo: Marketing Desarrollo

Tipo de puesto: Indefinido

Tipo de empleo: Jornada Completa

Localización: Düsseldorf

País: Germany

“We create the beauty that moves the world”


Wir suchen Dich - als (Junior) Online Brand Manager (m/w/d) 

              

Standort: Düsseldorf


Deine Aufgaben 📓 

(Mit) Entwicklung einer gezielten E-com Strategie

  • Identifizierung der entscheidenden Wachstumshebel für die Marke auf Basis interner und externer Analysen
  • Definition einer zielgerichteten, konsumentenorientierten und auf die Markenstrategie abgestimmten Sortiments- und Promotionstrategie für alle Kunden
  • Erstellung einer fokussierten und auf die Marke abgestimmten Kommunikationsstrategie für alle relevanten Kanäle auf Grundlage der entscheidenden Media KPIs


Erstellung, Implementierung und Verantwortung für den E-com Aktivierungsplan

  • Optimierung des für die Kategorie entscheidenden Sortiments und relevanter Produktlancierungen bei allen E-com Kunden
  • Überwachung der Aktivierungspläne und regelmäßiges Update an die Produkt Manager der verschiedenen Kategorien
  • Steuerung aller relevanten IMC Schritte für Produktlancierungen unter Berücksichtigung der „IMC  Digital Ecosystem Checklist“
  • Führung der SEA-/SEO-Strategie (inkl. AMS/ AMG, ZMS, …) für Ihre Kategorie in Zusammenarbeit mit dem Digital und E-com Team
  • Erstellen von Ratings und Reviews in Abstimmung mit den Produkt Managern


Starker Sparringspartner für (internationales) Marketing und Vertrieb

  • Verlässlicher Hauptansprechpartner für das E-com Vertriebsteam für Ihre Kategorie
  • Unterstützung der E-Key Account Manager bei der Vorbereitung der Jahresgesprächs- und Sortimentstermine mit den Kunden
  • Erarbeitung eines Prozesses zur Vereinfachung der Zusammenarbeit und des Informationsaustausches zwischen Marketing und allen anderen Stakeholdern (Vertrieb, Internationales Marketing, Digitalteam, CMO Team etc.)


Das bieten wir Dir 🎁

  • Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing (Einstiegsgehalt mit Bachelor 55.000€/ Master 58.000€) 
  • Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten 
  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits  
  • Eine moderne Arbeitsumgebung
  • Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Subventionierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze mit Auflade Stationen für E-Autos 
  • Möglichkeit zur Unterbringung der Kinder in unserem Betriebskindergarten 
  • Kostenlose Fitnessangebote
  • Network-Möglichkeiten und viele Interne Events!
  • Internationale Teams & Perspektiven und die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen 


Dein Profil 👨🎓

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • 2-4 Jahre Erfahrung im Marketing oder Digital Marketing für den Online Brand Manager oder 1-2 Jahre für den Junior Online Brand Manager
  • Sehr gutes Digitalverständnis verbunden mit unternehmerischem Denken und Business Sense
  • Erfahrung im Managen von komplexen Aufgaben, ggf. auch kurzfristig sowie Stärke im Setzen von Prioritäten und Projekt Management
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lösungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit
  • Team Player, Kommunikationstalent sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse


L’Oréal- Wir sind mehr als Du denkst!  

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarkführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt


Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein!  


Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. 


L'Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.


Wir sind mit unseren 88.000 Mitarbeitern in 150 verschiedenen Ländern, so verschieden und vielfältig, wie die Welt um uns herum. Wenn du mehr über Diversity & Inclusion und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.   


Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! 

 

Informiere dich gerne hier  über den Alltag als (Junior) Online Brand Manager (m/w/d)  bei L’Oreal.

#}