Función del empleo: Operations

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Orléans

País: France

La Centrale Logistique d’Ormes et est une plateforme logistique spécialisée dans le maquillage.

Ses activités principales sont la réception, le stockage et la préparation maquillage des marques Gemey Maybeline, L’OREAL Paris et Essie pour la Grande Distribution France et Le Travel Retail Europe.


Les missions des l'ingénieur(e) QPEHS seront

Des actions de conseil :


  • Conseiller la direction dans l’élaboration de la politique performance, participer à la conception des plans d’actions Performance et piloter leur déploiement

  • Assister, conseiller, voire former, l’encadrement pour la mise en application des procédures du système d’excellence opérationnelle

  • Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la performance.

Des actions de management

  • Animer les équipes sur la performance
  • Préconiser, mettre en place et suivre les procédures performances et les instructions du système de management.  Définir les cibles et objectifs Performance en accord avec la direction en précisant les moyens à mettre en œuvre, les modalités de contrôle ainsi que le budget

  • Proposer des objectifs Performance à sa direction, participer à l’élaboration des plans d’actions Performance et suivre leurs déploiements

  • Evaluer et améliorer l’efficacité de la performance (satisfaction clients, conformité du produit, sécurité du personnel, maîtrise des impacts environnementaux et performances des processus) en menant entre autres des études d’impact, des analyses de risques et des SWOT.

  • Assurer le «reporting» Performance de son entreprise vers sa direction

  • Mettre en place des outils d’amélioration de la performance (tableaux de bord, planning, formation).

  • S’assurer que les processus de sensibilisation et de communication en matière de performance sont efficaces et y contribuent

  • Piloter le processus EOS, les non conformités, réclamations clients, dysfonctionnements et les actions correctives et préventives associées

  • Préparer les revues de direction QPEHS et veiller à leur bon déroulement

  • Coordonner le programme d’audits internes Performance.

  • Exercer un rôle d’alerte en matière de risques performance auprès de sa direction

  • Responsable de la mise en place de l’Excellence Operational System, EOS, au sein de l’entité et vérifier la cohérence avec la démarche du site.

  • Garant du respect des méthodes et outils. S’assure de l’uniformité des standards mis en oeuvre au sein de l’entité. Forme et coache les différents acteurs du site aux démarches d’Excellence Opérationnelle en particulier les différentes réunions, les chantiers d’amélioration continue et les outils comme le Master Plan.

  • Gère, suit, rempli et anime le MasterPlan

Des participations à différentes instances :


  • Animer des réunions ou des groupes d’analyse des défaillances.
  • Participer à l'analyse des risques des nouveaux procédés. Assister les différentes fonctions de l'entreprise.

  • Participer aux actions suivantes : audits croisés, groupes de travail, journées Performance, échanges de pratiques...

  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels, représenter l’entreprise auprès d'organismes extérieurs (Clients, Maîtres d’œuvre, fournisseurs...) et participer à l'image Performance de l'entreprise.

Gestion de projets :


  • Développer, diffuser et veiller à l'application des projets  dans son domaine de compétence au sein des différentes entités du Groupe
  • Rassembler les données techniques liées au projet

  • Identifier les interlocuteurs, les moyens, les ressources nécessaires à la conduite du projet

  • Planifier et organiser la conduite du projet

  • Conduire les expérimentations et proposer les réorientations éventuelles.

  • Synthétiser et présenter les résultats des travaux réalisés; rédiger les documents de synthèses pour diffusion ou archivage

  • Accompagner la mise en place de ses projets et assurer un reporting régulier auprès de son management

  • Animer des journées métier, des sessions de formation et des séminaires dans son domaine de compétence


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