Función del empleo: Operations

Tipo de puesto: Internship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: PICARDIE

País: France


L’usine L’Oréal de Saint-Quentin a fêté en 2015 ses 50 ans d’existence, qui font d’elle la plus ancienne usine du Groupe en France, avec dans son ADN la technologie Aérosol.

 

Elément clé de la Division des Produits Grand Public avec plus de 1700 références, l’usine de Saint-Quentin produit chaque jour plus d’1 million d’unités et réalise chaque année de nombreux lancements.

Nos équipes sont composées de 300 collaborateurs, passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Tous sont fédérés par une vision commune : Mettre à disposition le meilleur des produits hygiène & capillaire pour le confort quotidien de nos consommateurs.



Coaché(e) par le Responsable du service Qualité, vous aurez pour mission principale de digitaliser notre process de contrôle qualité sur 29 lignes de conditionnement de produits cosmétiques (aérosols, roll-on et spray).

Vous aurez notamment pour responsabilités :

  • L’interfaçage des équipements de contrôles (balances, torsiomètres, sertissage, etc.) avec nos bases de données (SAP, Flexnet, etc.)
  • La mise en place des cartes de contrôles
  • Le support au développement des consignes Qualité digitale (objectif : permettre à nos équipes d’accéder en temps réel et à la demande à toutes nos consignes qualité)


Dans le cadre de ces missions, vous aurez l’opportunité de proposer à nos équipes un système plus agile, efficace et ergonomique visant à : garantir l’efficacité de notre processus de contrôle qualité.

Bac +4/5 - Formation Ingénieur (Ecole, Université, etc.)

Un gout pour l'innovation, l'entreprenariat interne

Des compétences en gestion et suivi de projet

Un fort esprit d'équipe        

Une orientation performance & résultats     

L'envie d'apprendre, de trouver des solutions et de vous dépasser

Un gout pour l’expérience terrain

Une mission stimulante & apprenante     


Une indemnisation entre 1250€ et 1400€ (selon niveau d’études)

Un parcours d'intégration complet          

Un coaching managérial & un suivi RH  

Une porte d’entrée vers les carrières passionnantes proposées par le leader mondial de la cosmétique



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