Función del empleo: Sales & Business Development

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: São Paulo

País: Brazil

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.

Você está preparado(a) para seu o(a) novo(a) Consultor (a) Vendas II da L’Oréal Brasil?

Conheça melhor nossos desafios!!!

Missão:

Missão: Representar a Divisão de Produtos de Grande Público da L´Oréal, prestando consultoria aos clientes Carrefour e Dia% do canal key account food, visando crescimento mútuo através de uma conduta ética.

Principais Responsabilidades:

·         Garantir os 8 passos da Rotina de Vendas estabelecida na Divisão, com foco em:

       Conhecer o(s) cliente(s), seus prazos, sua estratégia e potencial;

       Preparar a visita ao cliente através de análises de negócio (sell in, sell out, mix, days on hand, execução) com autonomia;

       Construir, com orientação da liderança, proposta de valor e negociar nosso portfólio alinhado à estratégia da DPGP com autonomia;

       Prestar consultoria comercial aos clientes e auxiliá-los à desenvolver seu próprio negócio (sell-through, technical help, merchandising…);

       Conhecer os recursos financeiros disponíveis para cada negociação (verbas) e, com orientação, conciliar os impactos de cada ação no P&L;

       Desenvolver bom relacionamento com os clientes L´Oreal.

       Atingir metas de vendas, objetivos qualitativos e quantitativos dados pela liderança;

       Garantir compliance e, com orientação da liderança, fazer gestão da conta corrente;

       Com orientação da liderança, estabelecer relação de cooperação entre áreas (gestão, trade marketing, sell out, supply chain, planejamento comercial, etc.) gerando sinergias que favoreçam o negócio;

       Ser responsável por indicar oportunidades e necessidades de melhoria na sua área de atuação;

       Elaborar e gerenciar relatórios de acompanhamento dos seus clientes com orientação da liderança.

Conhecimentos necessários:

Ensino superior completo;

Experiência Comercial  (mínimo 2 anos);

Disponibilidade para viagens;

Conhecimento intermediário em pacote office;

Habilidade consolidada de influência com o cliente através de técnicas de negociação;

Habilidade e conhecimentos consolidados de organização e planejamento;

Habilidade de analisar dados;

Conhecimento consolidado de mercado, consumidor e concorrentes;

Conhecimento consolidado de Finanças e de Tributação.

Disponibilidade para viagens

Baseado em São Paulo


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