Función del empleo: Human Resources

Tipo de puesto: Fix Term

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Clichy

País: France

Au sein de la Direction des Relations Humaines L’Oréal Recherche et Innovation (Fonctions Partenaires), basé à Clichy (Campus CCZ), nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission de remplacement d'une durée de 5 mois à compter de Janvier 2020. 

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

 

  • Attirer, sélectionner et détecter les talents et piloter avec le DRH la gestion des carrières et les plans de succession afin de développer la motivation et l’engagement des talents, renforcer la rétention et assurer l’optimisation des compétences au sein du Groupe

  • Mettre en œuvre le processus MAP et les révisions salariales individuelles avec le DRH, notamment en optimisant le niveau de rémunération de chaque collaborateur, analysant les écarts avec le marché et argumenter les décisions de rémunération auprès des managers et des collaborateurs

  • Assurer la sécurité juridique sur le plan individuel et collectif, la conformité des processus et des pratiques RH selon les dispositions légales applicables en conseillant les managers

  • Conduire les projets RH Groupe (master plan RH)

  • Décliner les enjeux business de son entité en enjeux et projets RH, anticiper et accompagner les besoins des opérationnels et les changements organisationnels dans un rôle de business strategic driver

  • Construire les conditions d’un climat social de qualité, notamment avec les partenaires sociaux et renforcer la qualité de vie au travail.

  • Consolider et analyser les indicateurs de la performance RH (KPIs) et le reporting annuel pour son périmètre en fonction des objectifs définis

  • Conforter et promouvoir l’image de L’Oréal ainsi que la diversité en s’assurant du respect des valeurs et du code d’éthique du Groupe

     

     

    Compétences Professionnelles et Techniques : 

     

    OPERATIONAL MASTER - Assure un service d'excellence

  • Maîtrise les outils RH

  • Assure la mise en oeuvre des fondamentaux RH

  • Garantit le respect des obligations juridiques et sociales

    PEOPLE CHAMPION - Construit des équipes gagnantes avec une diversité de profils

  • Attire, recrute et intègre une grande diversité de talents

  • Personnalise les parcours de formation et de carrière

  • Développe une vraie proximité avec les collaborateurs

    CHANGE AGENT - Anticipe et facilite le changement

  • Partage la culture L’Oréal

  • Renforce l’engagement collectif

  • Prépare l’avenir des collaborateurs et des organisations

    STRATEGIC BUSINESS DRIVER - Traduit les challenges du business en stratégie RH

  • Développe un sens aigu du business

  • Anticipe les besoins futurs de talents

  • Pilote la performance individuelle et collective

     

     

    Profil recherché :


    Vous êtes apprécié(e) pour votre bonne humeur, votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.  
    Issu(e) d’une formation supérieure, Ecole RH, de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent, vous avez une première expérience en tant que Généraliste RH. Le poste s’inscrivant dans un contexte international la maitrise de l’anglais est indispensable. Vous possédez des compétences analytiques, esprit de synthèse et le sens de la confidentialité. Votre rigueur et votre adaptabilité seront clés pour votre intégration au sein de notre organisation matricielle.

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