Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung von der Planung bis hin zur Implementierung von Shop-in-shop Systemen und spezifischen Möbeln bei unseren Retail Partnern
• Zuständigkeit für das gesamte Merchandising des Tagesgeschäfts: Verwaltung von Ersatzteilen und Austauschvorgängen, Verwaltung der Wartungsarbeiten und Anleiten externer Dienstleister
• Strategische und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Retailern zur Optimierung der Darstellung, Sichtbarkeit und Produktivität der verantworteten Marken am POS
• Entwicklung und Umsetzung der Retail Design Roadmap für den Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit dem Marken Team
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Brand Magic Elementen (Regalschienen, Glorifiern)
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie mit externen Lieferanten, Ladenbauern und Agenturen zur Implementierung lokaler Anforderungen
• Budgetplanung und -steuerung im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

• Wissen und Verständnis für das Umfeld des (Parfümerie-) Einzelhandels und zukünftige Trends
• Gute Projektmanagement Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in Sachen Einzelhandelsdesign/-architektur und gutes Verständnis für Designpläne
• Gute Kenntnisse in Bezug auf die Arbeit von Lieferanten
• Fachwissen über Charakteristika des Einzelhandels und KPIs zur Auswertung von Einzelhandelsdesign-Projekten
• Allgemeines, übergeordnetes Wissen in Bezug auf detaillierte Designgrundlagen für alle Zuständigkeitsbereiche
• Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint
• Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt € 40.000,00 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wird geboten.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.